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Modello Organizzativo

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Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo di Hitachi Rail Italy

Hitachi Rail Italy S.p.A., al fine di assicurare che il comportamento di tutti coloro che operano per conto o nell’interesse della Società sia sempre conforme alle normative e alle regolamentazioni e coerente con i principi di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo , in linea con le prescrizioni del D. Lgs. n. 231 del 2001 e sulla base, tra l’altro, delle Linee Guida emanate da Confindustria.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo di Hitachi Rail Italy

Sono “Destinatari” del presente Modello e, come tali, nell’ambito delle specifiche competenze, tenuti alla sua conoscenza ed osservanza:

  • i componenti del Consiglio di Amministrazione, nel perseguimento dell’azione sociale in tutte le deliberazioni adottate;
  • i componenti del Collegio Sindacale, nell’attività di controllo e nella verifica della correttezza formale e legittimità sostanziale dell’attività della Società e del funzionamento del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi;
  • tutti i dipendenti e tutti i collaboratori con cui la Società intrattiene rapporti contrattuali, a qualsiasi titolo, anche occasionali e/o soltanto temporanei;
  • tutti coloro che intrattengono rapporti onerosi o anche gratuiti di qualsiasi natura con la Società.